如何培养幽默感和懂人性的品质,看完这篇让你轻松拥有幽默感
涛哥,想问下如何才能像你一样又幽默,又懂人性,又博学多才? 有哪些方法可以培养以上三个品质?感谢提问,「⭐⭐⭐⭐⭐」,幽默的话,实在不行,就背梗,背段子,奇葩说,脱口秀,吐槽大会,东北人的那些事儿,我还是那句话,就算你在人民大会堂,让你上台背诵床前明月光,你也不会慌,梗背多了,就内化了,多用,就熟练了,每个梗都有它的天...




涛哥好,我是一个跨境电商运营。自己已经单干了,最近有传统贸易商带着供应链资源和资金来找我,说要跟我合伙做跨境,让我按技术股入股,其他的由他们出资和出资源。我对自己的技术有些信心,但是因为农村出身没有父辈资源,自己之前也没有开过公司或者跟人合伙过的经验,对合伙公司的套路不熟,有好些问题,想请教涛哥。
1.这段时间已经自己单干,已经开始出单营业,温饱问题暂时得到解决了。我现在这种情况,是否要同意跟人合伙?跟人合伙的条件是什么?合伙人选择的标准及流程是怎样的?
2.对方按出资比例,资源比例占股。那么合伙人的想法应该算股份吗?对方的财务和供应链不是只做我们合伙公司这一家,还有他们之前的公司,如果新成立合伙公司,他们的资源在新公司属于兼职,兼职应该拿多少股份吗?贡献要按什么标准衡量?
3.就股权比例和公司控制权设计来说,我技术入股肯定是小头。但是作为运营,肯定是没白天没黑夜全程操心公司产品的销售。出技术同时出人力,那么我占多少比例最合适?怎样能够保证我的利益最大化?
6.退出机制。如果我想退出或者合伙人想退出,要怎么设计退出机制?
5,上市那些太遥远的我不往下说了,
想法能带着落地属于技术入股,想法能实现但是要你去实现属于顾问,顾问占股也行,该拿多少参照上一条,
如果你啥都没有,就是个运营,他出钱给你做团队,那么你就少点,想保护自己也行,就是你要利润的50%,利润留多少作为公司发展,高于某阈值部分按季度分,剩余的年底分,阶梯式设计,然后就可以接受股份少点,
话语权就是你始终掌握核心资源,没你不行,
涛哥,您好。昨天平民创业手册星球里您发了一篇关于咸鱼培训的文案,说藏着镰刀的。 我的问题是: 1..怎么分辨这种培训课程?带镰刀的一般有什么特征? 2..作为像我这种分辨能力不强的人,应该怎么去选择去学习,尽量少掉坑? 我的思考: 1.市面上大部分培训课程文案,都跟上面的例子差不多 2.我之前是怎么选课程的? 首先项目...
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涛神好,我在做人力资源中介的流量,招聘求职,通过短视频引流,来了潜在客户,加了我们微信。由于产品是重线下中介服务的,所以本地客户都要来公司签约,而我们不想做太重,就把客户推荐给合作的上游,我们微信的身份就是这家公司员工,但是实际上我们不在公司,很多时候把客户介绍到公司之后,成交没有成交,我们就比较难把控了,公司接待员工...
高涛 提问:涛哥,现在百度seo是怎么做成功率比较高呢?之前也折腾过几个wordpress网站,遇到各种不同的问题,比如收录不理想,有收录没排名,有排名很难靠前….结果就是网站一直没有足够的流量,所以我觉得是不是一些重点的环节我没有注意到,猜测是不是类似于百度比较青睐于大站,小站点很难有好排名;类似于是不是一开始就得买...
涛哥,你好。我想问两个问题,一个人成熟的标准是什么? 男女成熟的标准是否不一样?感谢提问,都一样啊,什么厚黑那套,什么社会真相,什么处世原则,啥啥脸皮,手段,姿态...这些扯犊子的,咱就不扯了,这种超大的问题,写天亮哦,只能聊几句哈,第一个’情绪稳定,情绪稳定,情绪稳定,知道什么是立场,什么是对错,能区分主客观,能分清...
涛哥,你好!先请教一下,怎么刻意练习选品能力?虽然知道选品的重要性,但缺乏一定的系统知识和方法论,比如说看什么指标,设定的阀值的依据是什么,比如商品数量、单价、利润等这些指标的关联关系,以及怎么判断市场容量,是红海还是蓝海如果刻意练习,涛哥能建议下怎么入手和持续改进吗?比如说借助抖查查、婵妈妈等工具,分析抖音电商的数据...