股权分红怎么分，一文讲透股权分红的核心和常见问题

涛哥，请问一个股权分红问题 

 我在抖音做知识付费，开始是自己做内容，后来有了流量后，加入了一个私域转化加2个项目课程老师，我还是只负责内容流量，目前社群收入比例是50,40，5，5，如果单独卖掉某人课程，老师可以拿走一半，剩下再按上述比例分配，收入都是每个月分完，没有预留资金，本意希望有干劲

 这个账号是我自己费劲做起来的，他们加入也没有投资，等于来了就能赚钱，除了房租也没啥花钱地方，转化方没有业绩压力，但确实有商务和销售能力，能弥补我的短板，老师只负责带课答疑，之前没有行业背书，但学员反馈还不错

 但我觉得这种模式不健康，对我收入也有影响，比如我直接把后端甩给项目方，我只专注做流量，收益至少有50%还不用操心，如果给自己的老师消化，我只有25%，大家凑一起也没把整体收益放大，就显的很少，不然我也不在乎多给点，只是前者明显不可取，肯定会寒了大家的心，我也希望能一起赚钱，但不知道怎么分能调动积极性

 问题一，最近正好打算注册公司，有契机可以调整下模式，请问分红和股权应该如何分配才合理？每个角色怎么定绩效考核？

 问题二，如果让他们全员都做流量，未来账号归属，收益分配怎么定合理？会涉及到我们内部消化学员，和我给对接项目方2种情况 

 问题三，公司化运作，成立时候大家要不要投钱，盈利后公司需要沉淀多少资金，初创期分红什么时间发一次？ 有不明确的地方我再补充，感谢涛哥指点！