选择另一半最重要的是什么哪些方面，女生选择另一半时最重要的三个关键

1，人生大事和工作并不冲突，你认真观察圈里那些喊着「只想搞钱」的姑娘，大概率不仅没有爱情，钱也搞不到很多，

至于工作经常加班，已经开始消耗你了，那就别加班，有没有办法？自己想，提效，转岗，还是跳槽，当然了，如果东家钱给的多，又不消耗，就加着呗，想着怎么提效会更好些，

人生大事这块，我觉得也是算术问题，你现在这种情况，平均每年认识1-3个有希望发展下去的男生，那么你计划未来3年结婚，也就是从3-9个男生中选，祝你幸福，那如果要提高确定性，就把每年认识的靠谱男生人数从1-3提高到20个，那理论上，最终就能从60个中选一个了，嗯嗯，多出门，多约会，用数量对抗概率，

2，虽然说人品大概率改不了，钱还可以赚，所以人品是第一位的，但是，为什么不能全都要呢，路径是这样的，姑娘四大竞争力，颜（含着性格，身材，情绪价值等，），学历，家庭，工作（含着事业，赚钱能力等），如果你有一条是王炸就最好了，如果没有，能培养培养，不能培养，就选一条拉满，起码要四个二吧，这样你就基本予取予求了，

至于你要挑的男生来说，标准就是以下三选二，硬件（高，帅，身体好），有钱（有效资产，并舍得给你花），情绪价值（陪伴，鼓励，会聊天），这三条你看着来，两条优秀就可以了，

3，你是不想做销售，力不从心，想转文职对么？那其实就是内勤，足够细心，足够了解产品就可以了，从和老员工打好关系开始，

如果是想学习销售技能，可以去看我公众号「屋里涛说」那篇细节中的魔鬼和秀儿，前几天和另一个圈友聊过这样的话题，我也给你写一下，

然后我觉得一个销售高手由三个部分组成，

1，对业务的深刻了解，完全内化了，信手拈来都是行业当前最优解，知道每个环节应该说什么，是的，知先后，近乎道，这个是可以短时间内快速缩短差距的，只要你梳理一遍你行业的百问百答，自己梳理，每个字都必须是自己写的，再和2-3个销冠聊一个下午，然后实践一阵，就可以熟练掌握了，
同理，展示你这个人，也是一样的，快速让人了解自己，还有，谈资加成，真的，尤其对女孩来说，谈资比一身名牌有吸引力太多了，

2，大量的练习，也就是你必须不断的见人，虽然我一直都是销冠，但那是因为我的业务能力太强了，其实，内核是极度社恐，认识我的人都知道，截止2021年初，我还是一个腼腆羞射的男孩子，很抵触和人独处，后来我意识到不能这样下去了，2021年，我立了个flag，要见满2000人，最终没达成，见了1200人左右，然后我就活出来了，就是脑海里有个桎梏，咔嚓，破了，现在基本上能很圆润的切换自己的状态，

3，勇气，试错的成本很低，错过的代价太高，没有一个神投手不是用钱烧出来的，没有一个群宝不曾经历过抖机灵丢包袱尬聊到挽尊，没有一个销冠不曾聊死过几个包成的客户，只要能够聪明的做总结，归纳，然后落地的共识并改变行为，很快就会流畅丝滑，

加油，有什么我说的不清楚的可以追问，