移民行业前景如何好做吗,疫情下的移民行业现状分析及前景
杨涛老师您好,想问一下移民这个行业怎么样,一个认识的朋友做了十年的移民,但是疫情期间基本 停了。今年他打算好好的做一下了,现在要我帮他一起做,他做事人还认真靠谱,我只负责前端联系成交即可,后面业务都是他负责,但是我对这个行业一点都不懂,也不知难度大不大,现在只是开始,前期他带我教我关于一些所做项目的移民知识谈单等。这两...




她挺喜欢这个工作的,但是如果工资不匹配工作的话,又可能会考虑离职。
细节方面我说几条,
1,应对识货的公司,而且她是和老板/负责人谈,老板和负责人知道她这段时间的付出,也知道她的能打和不可或缺,那么勇敢点,直接想当主管,并表态,
2,面对不识货的公司,且负责谈工资的是HR或者没有对自己的表现看在眼里的负责人,不卑不亢,描述事实,表忠心,不当主管,但是要等同或略低于主管的工资,HR会转达老板终审,我们的态度决定她转述时候的态度(记着这个就行),
3,她当初求职的时候,这份offer是普通岗,那么现在转正想当主管,老板不仅要考虑到给老员工一个交代,不患寡而患不均,以及这个姑娘虽然能干,但是当初招她是那个时候的薪资期待,现在给高了,老板心中那种捡到宝的心态没了,所以建议以一个略低于主管工资的要求,外加主动提出一部分活动或绩效奖金,让综合工资高起来,且让老板感受到她的冲劲和要性,KPI可以自己根据公司情况去想,主要目的是,弱化老板的获利心理落差,给老板台阶,让老板有期待,
4,最后,尽力争取而不得的时候,建议她认清自己是否真的那么重要的同时,不要将就一份工资,如果心里不爽了,大概率会越做越差,反而连最基本的自我实现都做不到了,更不提谋更好的发展,
杨涛老师您好,想问一下移民这个行业怎么样,一个认识的朋友做了十年的移民,但是疫情期间基本 停了。今年他打算好好的做一下了,现在要我帮他一起做,他做事人还认真靠谱,我只负责前端联系成交即可,后面业务都是他负责,但是我对这个行业一点都不懂,也不知难度大不大,现在只是开始,前期他带我教我关于一些所做项目的移民知识谈单等。这两...
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涛哥,你好。我是一名90后,影视、摄影行业的从业者。入行5年多~我现在遇到了几个问题,想了很久但还是有点疑惑,所以想来请教您一下。1、目前公司的一些情况和变化,和我的专业方向、职业规划目标出现偏差了,我该不该跳槽呢?如果跳槽,我需要怎么样去思考和选择?2、我的副业是一名商务制片。(主要是视频)目前是自己和各类供应商组建...
涛哥好,有个关于“有效链接”效率的问题想请教下。有个项目想找到本地各团购群的群主,目前是在发动本地的朋友介绍一些群,目前效率不高,想请教下涛哥,在这个“链接尽可能多的本地团购群群主”的既定目标下,该如何去触达,或者如何提升触达效率,谢谢涛哥。感谢提问,「⭐⭐⭐⭐」,先找一下有没有本地生活的集成网站,本地生活网那种,比如...
匿名用户 提问:涛哥,您好!我这边是做甲方地产营销经理,目前遇到的比较大的问题是,上门的新客户很少,如何挖掘新客户?项目简介:项目户型180-240平,格局没有问题,地段位于老城区,价格7500-8600一平,总货量200套,存货80套。项目属于旧改,国有70年,2015年启动,后续由于各种原因,搁置了好几年,2021...