面试的底层逻辑是什么有哪些，一文让你搞清楚面试的底层逻辑

涛哥，想问一些关于求职的问题。

 自己是应届生，民办二本。简历之前日常实习过了京东/元气森林/艾瑞咨询/多鲸资本，但是这几个大公司面试都没过。

 1、面试的底层逻辑是什么，面试官想从你的回答里看到什么？ 电话面试的时候，发现有的hr就比较没有耐心。最近在投递的时候，因为海投，难免记不住JD，让她再说一遍JD的时候，她就反问我没有看JD吗？

 2、很多面试官，总是想问你项目经历，对行业的洞察。 

 （1）但是应届生真的有这么多的经验吗？而且每次实习，很多时候都是做的很多简单重复的工作。所以每次问到对行业的理解，对项目的洞察，讲讲自己的行研的时候我都不知道怎么说。 然后之前让我准备项目，我去准备了，发现也不知道怎么讲。 

 （2）所以现在的问题是，遇到这样的问题，是该学会把一个项目的逻辑讲出来/把一个行业的逻辑讲出来，还是有什么其他的回答？ 

 （3）如果是前者，怎样在训练自己在面试的时候表达你对行业/项目的洞察与认知？我觉得那种对行业很深的认知，靠做一份行研是做不出来的，更何况实习也不会做那种深度的研报？ 

 （4）如果是后者，该如何回答，以显示自己的优势？ 

 （5）面试官问你关于项目/行业的问题，他的真正的目的是什么？ 

 3、自己想去投资行业，因为自己想看足够多的项目，将来自己创业。因为如果不入投资行业，去打工，我觉得离创业可能会有点远，将来创业很可能想不清楚然后砸钱。 

 （1）自己的身份肯定去不了top公司，但是小的投资公司，又没有培训体制，野蛮生长的话成长可能很缓慢也容易放弃 

 （2）一些投资公司想要的是有创业公司经历的/创过业的，但是去创业公司对于应届生真的好吗？感觉也是一个风险投资，去创业公司能够感受创业的氛围吗？如果选择创业公司的话，该怎么选择呢？ 

 （3）如果现在去不了投融资行业，将来想转行，现在做什么关系大吗？有没有什么推荐的岗位？ 

 （4）现在有三种选择：

 1、跟我妈朋友去做销售 优：熟人、靠谱、踏实 缺：对所属业务没有摸过底 不知道天花板和真实实力

 2、9月初去银行 优：家里有人脉资源 也有人带 

 3、自己找工作

 4、内推的本质 自己也认识过一些人，或者职场大佬。但每次叫对方帮我推荐时经常就没了下文，或者拿我的学历说事情。久而久之对内推就过敏了。

 所以内推/或者人脉的本质到底是什么？有的人就是显示的很看重你，但是每次要帮忙的时候就好像没人了。