职场怎么和领导相处，与领导相处的四条黄金法则建议收藏

1’没回太正常了，起码几十种可能他不会给你回，陷进去这不就自己找闹心么，别太放心上，他起码一年不回几百条信息，咱就一普通的打工人，又没有什么特殊，有啥好纠结的，

2’等一天没回，周一就直接去面谈啊，走流程，复工呗，态度好点，就当没发过，别提什么您没回，我就过来问问您啥的，给足面子，从新走一遍，

3’至于未来，做好本分就好了，他说你工作态度不好，就确实是不好，仅此而已，那个不是小报告，是正常报告，这点想通了，很重要，

4’相处的话，这可能得说一百条了，干嘛那么累，核心逻辑就是，做好自己的同时，想办法让他舒服就好了，让领导看顺眼，本身就是工作的一部分，

先这样咯，

特别提醒，就是以守住底线为前提，一定要从内心把他当成你的领导，不要有不满和不屑，尊重并且讨这个人的喜欢，而不是这个位置，一切都是发自内心的，

是的，这是你的一种选择，而不是一种必要，成年人，为了获取更多的利益和空间，在得失之间，秀了一些操作，仅此而已，

祝好，