涛哥，想请教下关于求职招聘类app的推广，
冷启动时应该是着重从普通用户端推广呢，还是从公司端推广呢？
前期的难点应该在没用户就没有公司，没有公司就没用户，即使下载了也会马上被删。
我有一些之前抓取过的招聘信息和求职信息包括联系电话。
把这些信息填充进去，然后一一发送短信的方式推广，这种方式可取吗？
求职招聘类app推广有哪些，收藏！招聘app的几种营销推广大法
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冷启动时应该是着重从普通用户端推广呢，还是从公司端推广呢？
前期的难点应该在没用户就没有公司，没有公司就没用户，即使下载了也会马上被删。
我有一些之前抓取过的招聘信息和求职信息包括联系电话。
把这些信息填充进去，然后一一发送短信的方式推广，这种方式可取吗？
别做了吧，有多难啊，太难了，比黑海还红，好吧，该回答的还是得回答，我讲两句，
首选就是，投放，同时吸引b端和c端，你看着来，能投的地方选着投，做用户基数，前提是你产品有特色，打一个市面上主流app不打的细分点，记住啊，是那些大厂看不上的，却有有点痛的点，
应用市场杀疯去吧，小米，华为，oppo，vivo还有其他好多好多应用商店类的，你看看吧，主要是靠商务找人家商务谈位置，就怕你想给钱都找不到地方给，然后做做排名，做做广告位，就是那种banner，海报类的，App Store那边做排名好像也不贵，按天算的，前十是多少一天我有点忘记了，一万？（评论区现在还能玩么，你要去看看），
广告联盟类的你看看吧，有渠道给你统包一些服务，应用内的，弹窗，开屏，推送，还有一些开放平台上能传的就传吧，以上记得优化下体积，别太大，跳失率会高，
线下地推，人才市场，招聘会这些不说了，找各地做最好的区域互联网的渠道帮你弄吧，但是够呛，人家是几乎不可能看得上咱的，
互推/品宣试试吧，但是记得要营造一种批量，持续，迅猛的感觉，比如你投公众哈，投朋友圈，抖音之类的有10万预算一个月，尽量在5天之内花光，我意思是统一爆发，这样比较有效，
内容推广，全网发吧，逮住一个痛点猛发，记住是发场景，某某谁在某某情况下由于用了某某App拿到了某某公司的offer实现了月薪翻多少，然后尽量做长线吧，做场景，不断的做场景，
然后你这块如果经营成本足够低，熬个好几年，说不定能多熬几年，才死，
嗯，根据题干就是这样了，我大概就写了10%吧，还有许多推广方式包括预装，刷机，截流等在内的几十种骚操作，想来咱现在也用不上，
加油呀，
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