涛哥,想请教下关于求职招聘类app的推广,
冷启动时应该是着重从普通用户端推广呢,还是从公司端推广呢?
前期的难点应该在没用户就没有公司,没有公司就没用户,即使下载了也会马上被删。
我有一些之前抓取过的招聘信息和求职信息包括联系电话。
把这些信息填充进去,然后一一发送短信的方式推广,这种方式可取吗?

涛哥,想请教下关于求职招聘类app的推广,
冷启动时应该是着重从普通用户端推广呢,还是从公司端推广呢?
前期的难点应该在没用户就没有公司,没有公司就没用户,即使下载了也会马上被删。
我有一些之前抓取过的招聘信息和求职信息包括联系电话。
把这些信息填充进去,然后一一发送短信的方式推广,这种方式可取吗?

别做了吧,有多难啊,太难了,比黑海还红,好吧,该回答的还是得回答,我讲两句,
首选就是,投放,同时吸引b端和c端,你看着来,能投的地方选着投,做用户基数,前提是你产品有特色,打一个市面上主流app不打的细分点,记住啊,是那些大厂看不上的,却有有点痛的点,
应用市场杀疯去吧,小米,华为,oppo,vivo还有其他好多好多应用商店类的,你看看吧,主要是靠商务找人家商务谈位置,就怕你想给钱都找不到地方给,然后做做排名,做做广告位,就是那种banner,海报类的,App Store那边做排名好像也不贵,按天算的,前十是多少一天我有点忘记了,一万?(评论区现在还能玩么,你要去看看),
广告联盟类的你看看吧,有渠道给你统包一些服务,应用内的,弹窗,开屏,推送,还有一些开放平台上能传的就传吧,以上记得优化下体积,别太大,跳失率会高,
线下地推,人才市场,招聘会这些不说了,找各地做最好的区域互联网的渠道帮你弄吧,但是够呛,人家是几乎不可能看得上咱的,
互推/品宣试试吧,但是记得要营造一种批量,持续,迅猛的感觉,比如你投公众哈,投朋友圈,抖音之类的有10万预算一个月,尽量在5天之内花光,我意思是统一爆发,这样比较有效,
内容推广,全网发吧,逮住一个痛点猛发,记住是发场景,某某谁在某某情况下由于用了某某App拿到了某某公司的offer实现了月薪翻多少,然后尽量做长线吧,做场景,不断的做场景,
然后你这块如果经营成本足够低,熬个好几年,说不定能多熬几年,才死,
嗯,根据题干就是这样了,我大概就写了10%吧,还有许多推广方式包括预装,刷机,截流等在内的几十种骚操作,想来咱现在也用不上,
加油呀,
这里预留转化模块位置。当前为本地模板验证占位内容,暂不放正式二维码。
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