涛哥好，有几个团队搭建和培训的事情想请教下，我是保险经纪人，带一个小团队，我们保险行业最终咨询交付不仅靠我，还主要依赖团队伙伴，我发现即便是写了 SOP 的文档和每周定期培训，但还是有一些问题：
1、SOP 只能解决一些基础客户问题，一旦客户问一些深入的问题，初阶的小伙伴解决不了，而且目前大额的单子，我发现还是得我参与才能成交，有没有什么好的让团队伙伴能快速成长的办法
2、其实很多内容我都放在团队培训内容知识库了，但是他们看了多少，吸收多少，我无法掌控，这个有没有有效的反馈机制
3、由于培养新人主要还是靠我个人，感觉付出的心力和收益不成正比，所以在筛选新人时候我也比较谨慎，比如有没有什么办法能够可以筛选出适合长期培养的人才
今天想问一个困惑我很久的问题，关于如何安慰人。老婆是小学英语老师，晚上下班回家经常和我吐槽在学校发生的事，包括但不限于：小孩考不好啦很愁、办公室同事之间有这样那样的小矛盾啦、家长有各种不配合刁难啦，等等。我看过不少资料，讲如何安慰人的，第一是倾听。我做到了至少是百分之百倾听，但或许做的还不够，在一些细节和「用心」上吧；...
杨涛
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09-07 18:55
井腊梅 提问：涛哥好，去年10月份和涛哥咨询了从哪个方向或渠道突破更好（老公是专业厨师），现在疫情过去，机会和选择似乎多了，却发现同样不知道该奋斗的方向了，目前有这么2种选择：1.老公先找工作解决社保，同时继续做点线上的小项目，目前根据他试水的抖音短视频，效果很不好，试了好几个月剪出的视频还是毫无长进，小红书他也写不出...
杨涛
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03-29 11:26
涛哥，最近有点在职场上跟直属领导有点冲突了，我是领导带出来的，负责某省的业务，后来频繁出差还有公司扩展需要市场份额越小，上升空间小，还加上领导狼性文化让我有很大的压力，我提议要换市场，也换成了负责广东，容易出差，也没有这么累，后来就因为这个事情，各种利益冲突，就在公司说我各种难听的话，让其他同事不跟我玩，让我精神很奔溃...
杨涛
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04-01 18:14
匿名用户 提问：涛哥你好，请假两个问题，以下是我看到的文案，觉得有一定道理但琢磨不清其中深度原理，所以特来请教涛哥。1.一个时代结束了，张一鸣清空了所有的微博，马云很久没有公开发言，黄征也两年没有消息了，刘强东只关心他的套现大计。【问：为什么一众商业大佬纷纷退场？】。2.胡润最新的富豪排行榜， 70%的企业家财富缩水，...
杨涛
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09-22 18:30
涛哥，最近很痛苦 和女朋友大学开始到分手已经快5年了，和平分手，她跟我说的是感觉我变了，没有之前那么对她好了。感觉不到我的在乎了说要分开一段时间，可能后面想清楚双方想要的究竟是什么，再在一起可能就会结婚了（不过我是感觉可能这次分手就没有以后了） 分手后自我反思了一下，确实是有以上的问题，但是我自己平时并没有意识到这个问...
杨涛
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04-03 10:38
涛哥，就是工程勘察招标这一块。该如何才能更有效率地招到符合自己资质的标呢？ 您知道工程这一块吧，抛去内定分配的项目，真正通过公共网站投标投中的概率很小很小，差不多为900多个标，运气好的时候才能中一个吧，哪怕自己的资质不错。 但是只能以盲投的方式去提高中标率吗？ 还是说有哪里能改善的地方感谢提问，这个啊，这个是大话题啊...
杨涛
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04-03 16:26
杨涛
