涛哥我想请教一个关于人的核心竞争力问题
曾经我觉得自己没有短板,各方面都有个60分,别人也觉得我很不错,很优秀没有什么大缺点。
但是我最近一两年发现很多对世界没啥基本判断的傻子都比我混的好,自己却一事无成。
我分析出来觉得,那些看起来很蠢的人他们有一个方面是达到九十分以上的,而我一切都很平均。
所以想请问涛哥怎样才能找到自己一个核心竞争力,然后快速把这方面从60分提升到优秀呢? 感谢涛哥解答

涛哥我想请教一个关于人的核心竞争力问题
曾经我觉得自己没有短板,各方面都有个60分,别人也觉得我很不错,很优秀没有什么大缺点。
但是我最近一两年发现很多对世界没啥基本判断的傻子都比我混的好,自己却一事无成。
我分析出来觉得,那些看起来很蠢的人他们有一个方面是达到九十分以上的,而我一切都很平均。
所以想请问涛哥怎样才能找到自己一个核心竞争力,然后快速把这方面从60分提升到优秀呢? 感谢涛哥解答

也许有时候,是世界错了,但,在所有的时候,确实是我错了,
你打游戏么?新手村的时候,人们把天赋点数点在了哪里,就在哪里投入压倒性的熟练度,如果一个战士,把技能点都点在了智力上,那么这个战士就废了,根据属性出装,才是王道,
是的,人们想要得到,想要有效做功,其实是一个在执行中,发现天赋,然后投入压倒性的时间,去兑现天赋的一个过程,
至于你说的核心竞争力,我们一起往下捋,
先把它分为两种,
一种是用自己的本事创造价值的能力,
(也就是专业技能,包括琴棋书画也算,运动全能,对数字/数据敏感,结构具象化能力,抽象能力……等,这些都算),
一种是能够联动勾兑各种资源,以期创造价值的能力,
(也就是善于表达,沟通,有号召力,自我管理,让人信服,讨喜,演讲能力,管理能力,抽象前瞻的能力…….等,这些都算),
你现在拿笔写下你那些60分的能力,穷尽,能写几个写几个,然后一个个删,删到最后剩两个舍不得删,大概率就是了,然后尝试通过相关的工作,刻意而持续的练习,去把你的主技能给练到满分,成就人生,
嗯嗯,适当的时候也可以去找一下心理测评师,就是mbti,盖洛普那些测试,能够帮你更好的面对真实的自己,当然了,你首先要做到放空自己,不顶嘴,不抬杠,这点,对你,看起来很难,
加油,
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